Bi – hotz Elkartean taldeei, kolektiboei, erakundeei (eta horiek osatzen dituzten pertsonei) laguntzen diegu gobernantzarako eta autokudeaketarako tresnak, estrategiak eta egiturak garatzen.
Nola egingo dugu?
pertsonak, taldeak eta erakundeak ondo bizitzeko gaiei buruz hausnartzeko eta sentsibilizatzeko espazio kolektiboak dira. Honako gai hauek aztertzen ditugu kolektiboki: boterea eta pribilegioak, erabakiak hartzeko prozesuak, kohesioa eta kudeaketa emozionala.
gure ni indibiduala eta kolektiboa gainerako pertsonekin nola agertzen eta erlazionatzen diren aztertzeko lekua. Honako gai hauek aztertzen ditugu kolektiboki: komunikazioa, emozioen kudeaketa, mugak, desira, entzutea edo plazera.
talde jakin bati laguntzen dioten prestakuntza-espazioak, erakundearen barne-funtzionamenduari eta bere sostengurako, gobernantzarako eta autokudeaketarako behar duen egitura eraikitzeari buruzko berariazko gaiei heltzeko.
eta ikerketa lanak eskaintzen ditugu gobernantzari, gatazken eraldaketari, talde prozesu emantzipatzaileei eta harremanekiko errealitate, begirada eta esperientzia askatzaile desberdinei buruz.
Laguntzailea: EMEME Proiektuak
Diseinu: La semilla Agentzia
Diruz lagunduta: Gizarte-Kohesioen Arloa, Getxoko Udala
