En bi · hotz acompañamos a grupos, colectivos, organizaciones (y a las personas que los componen) a desarrollar herramientas, estrategias y estructuras para su gobernanza y autogestión.
Cómo lo hacemos
Talleres abiertos de gestión de conflictos:
espacios colectivos donde reflexionar y sensibilizar sobre temáticas que atraviesan el buen vivir de las personas, grupos y organizaciones. El poder y privilegios, los procesos de toma de decisiones, la cohesión y la gestión emocional son algunas de las cuestiones que exploramos colectivamente.
un espacio para explorar cómo nuestro yo individual y colectivo se muestran y se relacionan en el encuentro con las demás personas. La comunicación, la gestión emocional, los límites, el deseo, la escucha o el placer, son algunas de las cuestiones que exploramos colectivamente.
espacios formativos que acompañan a un grupo concreto a abordar cuestiones específicas propias de la organización en relación a su funcionamiento interno y la construcción de la estructura que necesite para su sostén, gobernanza y autogestión.
ofrecemos labores de consultoría y realizamos investigaciones en temas de gobernanza, transformación de conflictos, procesos grupales emancipadores y sobre realidades, miradas y experiencias diversas y liberadoras con respecto a las relaciones
